Kulturelle forskelle er ofte grund til misforståelser. At arbejde på tværs af kulturer kræver særlig forståelse for helt andre værdier, regler og måder at opføre sig på.

   

Hvad enten det drejer sig om:

- hovedkontor vs. udenlandske afdelinger/datterselskaber

- forhandling med partnere fra udlandet

- udstationeringer

- sammenlægninger af virksomheder og afdelinger

- intern kommunikation, f.eks. mellem salgsafdeling og lager.

 

Diversiteten i virksomheden eller mellem partnere kan udnyttes positivt. Forstår man andre kulturer, besidder man værktøjerne til at optimere forhandlinger og til at forstå andre markeder og tankegange.

 

Vi gør dig til en kompetent forhandlingspartner, der forstår de forskellige kulturers "spilleregler" og modpartens ståsted. Du opnår succes i samarbejdet med internationale kollegaer og partnere.